"с 2000 года я стал фокусироваться на работе с компаниями в области создания эффективного рабочего контекста (корпоративной культуры). В этой работе я выделяю возможность добиваться конкретных измеримых результатов, выраженных в бизнес-показателях компании.
Крупнейшие мировые и российские компании дали высокую оценку проделанной работе, среди них Wrigley, Red Bull, Schwarzkopf & Henkel, Procter&Gamble, AIG life, Adidas, DHL, VERRA motors, BBDO, КИТ Финанс, SBARRO, Astarta, Уралсиб, МГТС, БиЛайн, Мегафон, МТС, Связной, банк Открытие, Ситроникс, Оргкомитет Сочи-2014, Х5-РитэйлГрупп, HOME Credit Bank, НЛМК и др"
No comments:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.